文书显现，在此前一审中，王薇建议黑金公司拖欠其薪酬、强行降职调岗等行为均违反了劳作法。王薇称，其于2014年入职，自2018年3月岗位调至副总经理，主要是侯明昊的经纪人。2020年1月，公司单独调整其工作岗位，尔后其被逼提出免除劳作合同，离职前每年10天带薪年假从未休过，薪酬也被拖欠。一审法院审理后，判定黑金公司付出王薇免除劳作合同经济补偿金、未休年假薪酬、薪酬差额、补充协议约好的补偿金合计60余万元。